為響應集團運營中心關(guān)于疫情情況下開展暑期臨校集訓的通知精神，2021年濮陽職院、范縣職校項目部暑期員工培訓在濮陽職業(yè)技術(shù)學院舉行。從8月29日開始為期兩天，培訓分為教學工作和學工工作兩個板塊進行。

參加本次學工培訓的老師為6人，由學工主管徐依雯擔任主講老師。

輔導員培訓重點從輔導員的職業(yè)定位與功能，輔導員工作內(nèi)容，工作技能和學生心理健康教育為主展開。工作中如何觀察學生心理變化，及時與學生進行談心談話，輔導員怎樣以以主題班會和職素課為抓手等培訓內(nèi)容給我們留下了深刻印象。經(jīng)過培訓大家夯實了理論基礎(chǔ)，明確了工作目標，統(tǒng)一了工作標準，研討了學工特色，實戰(zhàn)能力得到了提升。培訓中，每位輔導員都參與了職業(yè)素質(zhì)理論課講授，老師們精彩紛呈的展示了自己的課堂，生動活潑、舉一反三的各種工作案例使課堂妙趣橫生。

最后根據(jù)各校區(qū)情況，大家一起對開學后的工作重點進行討論分析，做到了心中有數(shù)。

參加本次教學培訓的老師有8人，由教學主管張青瑜擔任主講老師，老師們在培訓過程中認真聽講，積極互動。

專職教師培訓從教學標準化、教學技巧、授課標準、教案編寫等方面進行。要求老師教學能力提升必須做到課堂標準化。教師在課堂上要按照集團教學部推行的“惟楚七步教學法”來實施，教學重難點分析、情景導入、案例分析、提出問題、分析問題、解決問題、總結(jié)問題，做到課程規(guī)范化、標準化。理論培訓結(jié)束后，每位參訓教師都一一進行了專業(yè)課實踐講授，張青瑜主管也逐一進行了點評，對講授的優(yōu)缺點進行分析總結(jié)，讓教師對課堂進行優(yōu)化和改正。

培訓在愉快中很快度過。通過本次培訓，大家都覺得非常有意義，受益匪淺。短短的兩天培訓非常短暫寶貴，內(nèi)容涉及很多，老師們的專業(yè)素養(yǎng)得到了提升，對做一名合格的高校教師有了深刻的詮釋，為后期的教學和管理工作奠定了良好的基礎(chǔ)。